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彭劍鋒：未來5-10年，中國人力資源管理十大趨勢

2021年是《國家經濟和社會十四五規劃》開局之年?！秶医洕蜕鐣奈逡巹潯返闹饕蝿蘸桶l展目標主要有六大要點

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閱讀（936）
文 / 彭劍鋒，華夏基石管理咨詢集團董事長，中國人民大學教授、博導，《華為基本法》起草人之一
2022-02-18
獵頭行業被誤讀的根本原因

獵頭資訊 | 獵頭行業被誤讀的根本原因

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閱讀（936） 2021-07-08
獵頭說：2021即將過半，關于跳還是不跳，你想好了嗎？

獵頭說：2021即將過半，關于跳還是不跳，你想好了嗎？

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閱讀（936）
MichaelPage米高蒲志
2021-07-06
涉及股權，期權的Case，Offer要怎么談？

涉及股權，期權的Case，Offer要怎么談？

閱讀（936）
Jenny, 蔣倩，珍妮姐
2021-06-02
《獵頭必備的全套尋訪寶典》

《獵頭必備的全套尋訪寶典》

閱讀（936）
英才輩出
2021-05-21
為什么說30歲之后靠獵頭，職業后期獵頭對候選人究竟有多重要？

展招訂閱號有句話說的好：30歲之前靠能力，30歲之后靠獵頭；很多人在步入30歲之后，事業上的瓶頸期成為必須面對的困惑，如果你身邊有一位靠譜獵頭朋友時常給你指點迷津，那你對你的未來還會迷茫嗎。獵頭是最精準...

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獵頭鷹博
2019-02-25
據說專業的獵頭顧問都有這樣的特質

|獵頭部落實話來講，現在獵頭準入門檻確實不高，導致獵頭行業的獵頭顧問職業素養良莠不齊。有些獵頭給人的感覺是不會撩妹卻硬撩，整個溝通過程一個大寫的尷尬。其實好獵頭長相不同，但是很多特征是一樣一樣的1、...

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精英獵頭學院
2019-02-25
消失的獵頭電話：互聯網和金融行業減少最多

在一家中小券商做并購重組業務的李明（化名）正準備跳槽的時候，卻發現了一個尷尬的現實：好久沒有接到獵頭電話了。以前天天接到獵頭電話，甚至一天好幾個，都快成騷擾電話了，現在正需要呢，反而一個多月沒接到...

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責任編輯：鄭雨婷
2018-12-12
「張蓓專欄」校園招聘會前期準備+現場攻略+提問錦集

校園招聘會是應屆大學畢業生尋找工作的重要途徑之一，也是簽約率最高的校園招聘活動。只要掌握一定的面試技巧，并且提前做好充分的準備，進入一家好公司并不是太難。

校園招聘

閱讀（1000）
張蓓
2018-12-06
招聘渠道應具備三個特征

招聘渠道的選擇是決定招聘效果的重要因素。不同的招聘渠道有著不同的效果，需要公司根據實際的招聘需求來選擇，合適的就是最好的。但總的來說，一個好的招聘渠道應該具備“快、準、省”這三個特征。

獵頭招聘渠道

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第一才團
2018-12-06
HR，你要像獵頭一樣做招聘！

我從人力資源管理轉型做了一段時間的獵頭業務后，結識了不少新入行的HR朋友。其中有兩個HR朋友圈的網友都提出同一個問題：如何在招聘中經濟、快速地鎖定目標人才？能提出這樣的問題，可以說算是具有業務伙伴意識...

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薪人薪事企小薪
2018-11-02
HR如何激發老員工的工作積極性?

企業發展到一定程度，必然會經歷新老員工更新換代，公司需要注入新鮮的血液。這個時候老員工適應不了新的狀態，從而在企業中的積極性會下降。作為人力資源，應該發揮其作用，如何調動老員工的積極性，采取什么樣...

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點躍在線
2018-11-02
獵頭教你如何走出升職窘境

人在年輕的時候，尤其是春風得意之時，往往狂妄得自認為天下最牛，特別相信自己的判斷而我行我素。摔了幾次大跟頭后才發現，自己偶爾成功的判斷不過是賭桌上的好運氣而已。囿于一個人知識、經歷、見識的有限性，...

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智策人力資源
2018-11-01
十四年資深獵頭從9個方面教你寫簡歷

先做個自我介紹，本人04年從某985人力資源管理專業畢業后，便一頭扎入了HR這個深坑，從深圳到北京，從傳統行業到互聯網，2010年中國人民大學MBA畢業，仍舊是人力資源管理方向。在逃離北上廣的熱潮中做了逃兵，但...

閱讀（1152）
全球好書排行榜
2018-10-29
獵頭如何確保候選人順利渡過保證期

經過一輪一輪的簡歷搜尋，薪酬談判等等一系列流程，候選人終于去上班了，然而，獵頭顧問們依然絲毫不敢松懈，每天膽戰心驚就怕候選人在保證期期間離職。但千防萬防，候選人還是可能在保證期內離職，一個單子跟了...

獵頭保證期候選人

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精英獵頭學院
2018-10-23
管理候選人薪酬期望，成為信任型獵頭

很多職場人都錯誤認為，只要獵頭找到他，薪酬自然就高。有的職場人認為：獵頭給他推薦的職位薪酬必須高，不然就不考慮獵頭推薦的機會。但是，如果你因為薪酬不高就拒絕獵頭推薦的機會，那你自己找工作，薪酬就一...

獵頭候選人薪酬

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精英獵頭學院
2018-10-12
獵頭告訴你：怎樣寫一份亮瞎眼的簡歷！

簡歷既是一塊敲門磚，也是營銷自己最直觀的一個產品。（沒錯，要像做產品一樣精心打磨）你的簡歷抓不抓眼，能否打動招聘經理通知面試，其實就在那幾秒鐘決定了。因為多數招聘經理每天看簡歷看得神經麻木了，如果...

獵頭簡歷

閱讀（1111）
精英獵頭學堂
2018-10-10
獵頭新人如何度過最艱難的前6個月

有很多獵頭新人在入職后往往做不滿六個月，反饋的大多數原因是，覺得獵頭行業太難，6個月的學習在工作上沒有效果或效果不明顯，抗壓能力不強，面對企業面對候選人不能較好的溝通等。獵頭新人入行之后遇見的難關1...

獵頭新人

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一合獵頭
2018-10-10
獵頭建議：職業經理人如何提升個人價值

獵頭每天在尋找著高端人才，想要獵獲這些人推薦到其它公司從而獲得收入，但真正優秀的獵頭會在此之余為候選人提供增值服務，其中就包括專業的職場建議。人想要在職場不斷提升、不斷進步，最重要的就是學會不斷提...

獵頭經理人價值

閱讀（984）
智樂聘
2018-10-02
獵頭顧問推薦：決勝職場不可復制的10項軟實力

到底什么才是核心競爭力？答案只有一個：那就是不可復制的能力！世界上每一個成功的企業，之所以能夠發展得這么長久，都有其不可復制的核心競爭力。打造一種別人無法復制的核心競爭力，才是基業長青的關鍵所在。...

獵頭職場實力

閱讀（993）
易德獵頭（yidelietou）
2018-10-02

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