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    8月25日,1000HR+相聚廣州,見證HR研究網第34屆中國人力資本論壇成功主辦
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    2022-08-29 19:01:36
    2022年8月25日, HR研究網第34屆中國人力資本高峰論壇在廣州富力麗思卡爾頓酒店成功舉辦,論壇到場1000HR+,一起來感受下當天火熱的現場吧。
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    2022825日, HR研究網第34屆中國人力資本高峰論壇在廣州富力麗思卡爾頓酒店成功舉辦,論壇到場1000HR+,一起來感受下當天火熱的現場吧。
     
    持續3年的疫情,不僅加速了企業數字化進程,也讓企業在人才獲取、保留方面帶來了困難。疫情也請讓部分企業舉步維艱,面臨提高人效和“裁員”的多種挑戰?;诖吮緦谜搲匮麃碜?/span>華為技術、順豐集團、天虹數科、脈脈、魔學院、東風日產、東鵬控股、天地壹號、中歐商業在線、三維家信息科技等公司12位專家高管,共同探討“人力資源數字化,讓人力資源管理動態可視化、決策數據化”的主題。
     
    大會伊始,特邀本屆論壇高級贊助單位魔學院首席增長官盧小東致辭
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    HR究網創始人、廣東省人力資源研究會執行秘書長曾祥兵致辭
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    本次論壇12位嘉賓大咖的干貨分享,吸引了1500+HR報名,抵達現場的HR人數更高達1300+,線上學習8000+。受疫情和臺風暴雨影響,現場同步進行了限流,依然阻擋不了愛學習、愛思考、愛交流HR們的熱情。

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    《基于數字化管理的人才管理系統》

    陳啟明 順豐集團 原副總裁&順豐大學校長

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    《讓數字化學習成為企業增長的新引擎》

    盧小東 魔學院 首席增長官


     
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    《如何運營在線學習平臺助力組織能力提升》

    姜衛紅 廣東三維家信息科技有限公司 CHO



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    《用人才盤點撬動干部發展》

    徐楠 天虹數科 人力資源總監

    上午論壇臺上4位嘉賓從不同的角度分享了人力資源數字化實踐和人力資源數字化工具的應用,不僅讓參會者HR學習到標桿企業數字化的成功經驗,也提供了多種人力資源數字化工具供HR們選擇。

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    《戰略人才的評估和吸引》

    呂昕蔚 華為技術 原全球高端招聘總監






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    《人工智能頂尖人才挖獵指南2022》

    黃福全 脈脈招聘 華南大區總經理




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    《英才倍出-解讀世界級企業干部管理》

    李斌 華為技術 原人力資源高級專家



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    《數字化時代下如何優化HR組織》

    鄧健文 華為技術 原人力資源變革管理專家



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    《如何打造戰略性HRBP》

    李友兵 東風日產人事總務部科長



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    《變中求勝-數字化時代的領導力賦能》

    陳珍芳  中歐商業在線  華南區銷售總經理



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    《VUCA時代的薪酬體系設計》

    劉根先  東鵬控股 人力資源總監




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    《組織發展的邏輯》

    賈祥洲 天地壹號 原人力資源中心總經理

    下午論壇分為標桿指引、華為人力資源兩大會場,諸多行業資深大咖前輩針對行業內的熱點、難點和痛點問題,分享自身的成功經驗和趟過的坑,期待臺下的HR們學習標桿少走彎路。

    在17:30論壇結束的時候,很多站了一天的小伙伴們,仍然意猶未盡,和嘉賓老師們交流互動。很多HR們都感到全天收獲滿滿,不虛此行。期待能參與下一屆人才論壇。

    感謝本屆論壇指導單位:深圳市福田區人才工作局,主辦單位:HR研究網,承辦指導單位:深圳市福田區人才服務聯盟—搜弘公司,聯合主辦:廣東省人力資源研究會、深圳市人力資源服務協會、招聘研究網、云尋獵頭、獵財神獵頭(只做財務崗位),高級贊助:魔學院,一般贊助:中歐商業在線、脈脈,專項贊助:中智關愛通、萬古人力、蓋雅工場、Moka、51社保、泛員網,媒體合作:盛世三人行,獨家直播:保利威,禮品贊助:藍多多、元氣森林,戰略合作:獵聘網、一覽、眾智源教育、蘇州大騏數據、較真背調、知恒律師事務所、老姜會。

    感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場高品質的人力資源干貨分享。為期一天以企業實踐經驗為載體,以案例和前瞻性技術創新為基礎的分享,與會HR紛紛表示嘉賓的專業、實戰讓他們收獲頗豐,非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構和合作伙伴給予的支持和幫助,讓我們為深圳HR們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的,論壇上掌聲、笑聲不絕于耳,反響極為熱烈。嘉賓的專業知識、實戰經驗讓與會者收獲滿滿,不僅開闊了思維,得以重新審視這個行業的發展前景及自身發展方向,更重要的是認識了一群志同道合的HR專業人才,大家通過彼此的信息交流,知識共享,起到了良好的相互學習進步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡,紛紛表示希望能再次參加此類論壇,并祝愿HR研究網論壇越辦越好!

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