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十年面試兩千人，看張一鳴如何選人

張一鳴的成功中，他對人才的重視功不可沒。在他作為面試官的過去10年里，面試過小2000個年輕人。這些人最初的水平都差不多，為何畢業多年后，原本水平差不多的人拉開了非常大的差距？作為HR在為企業選擇人才時又...

張一鳴

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銳仕方達獵頭
2018-10-25
今日頭條創始人張一鳴：一名優秀的CEO應該是個優秀的HR

張一鳴：北京字節跳動科技有限公司創始人兼CEO，旗下產品包括今日頭條、抖音、西瓜視頻、火山小視頻等。問題一公司不斷發展壯大、業務愈發復雜，是不是應該更重流程？制度設定是不是越細致越好？早期公司的業務應該都不復雜，因為最早公司只做產品、技術，不做市場、

頭條張一鳴 HR

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人大人力資源
2018-08-04

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